• new-banner

Zuzendaritza Trebakuntza Kanpaldia

Enpresako zuzendaritzako langileen kudeaketa gaitasuna eta maila hobetzeko, lanaren eraginkortasuna eta kalitatea hobetzeko, TAAren zuzendaritza koadroen gaitasuna forjatzeko kanpamentuaren irekiera ekitaldia eta Shandong Unibertsitate Teknologikoko lehen prestakuntza. Truke Akademikorako Zentroa arrakastaz ospatu zen abuztuaren 28tik aurrera. 29ra arte, taldeko enpresako erdi eta goi mailako ia 70 zuzendarik parte hartu zuten.

Forjatzeko kanpamentuak lau hilabeteko iraupena du. Taishan Management unibertsitateko kalitate handiko fakultatean oinarrituta, etxeko prestakuntzako irakasle ezagunak kontratatzen ditu hitzaldiak emateko, eta prestakuntza kontzeptua jarraitzen du "barneko zein kanpoko bientzako trebakuntza, adimena eta trebetasuna integratzeko" koadroen kudeaketa garatzeko. trebetasunak, zuzendaritza koadroei Autogestioa eta talde kudeaketa trebetasunak azkar hobetzen laguntzeko xedearekin.

Management Training Camp1
Management Training Camp002
Management Training Camp003

Inaugurazio ekitaldiaren ondoren, Taishan Management College-ko irakasle ospetsuak bi eguneko prestakuntza ikastaroa ekarri zuen lehenik eta behin "Oso eraginkorrak diren pertsonen 7 ohiturak".

Management Training Camp005
Management Training Camp006

Prestakuntza taldeka egiten da. Irakasleak irakasteko metodoak erabiltzen ditu, hala nola, hitzaldiak, eztabaidak eta kasuen analisia, ohiturak, lanaren exekuzioa, landu eta menpekoen orientazioa, komunikazio eraginkorra eta motibazioa praktiketako ikasleei bi eguneko prestakuntza aldian jasotako kudeaketa ezagutzak sistematikoki aurkezteko. Langileak bezalako zuzendaritza-koadroetarako beharrezko ezagutzak eta trebetasunak. Irakaslearen gidaritzapean, praktikatzaileek aktiboki parte hartu zuten, ikasitako ezagutzak erabili zituzten eta gogotsu hitz egin zuten, tokian tokiko ikaskuntza giro aktiboa sortuz.

Management Training Camp007

Prestakuntza langileentzako onurarik onena da. TAAk beti konpromisoa hartu du ikaskuntza enpresa eraikitzeko. Azken urteotan, garapen bizkorrarekin, langileak eraikitzeko eskakizun handiagoak aurkeztu dira. TAAk etengabe laburbildu du esperientzia, berrikuntza eta aldaketa prestakuntza mekanismoan, prestakuntza ereduan eta prestakuntza mailan. Ideia berriak, kontzeptu berriak eta eredu berriak erabiltzea langileen etengabeko hazkundea bideratzeko eta langileen ikaskuntzako lorpenak bultzada sendo bihurtzeko enpresaren garapen azkarra sustatzeko.


Mezuaren ordua: 2020-Az-05